旭川荘では介護職員等の処遇向上のため、介護報酬等において処遇改善加算及び特定処遇改善加算を算定しています。

特定処遇改善加算は、算定要件の１つとして、ホームページへの掲載等を通じて取組を「見える化」することが求められています。
このことに伴い、加算の取組状況及び賃金以外の処遇改善（職場環境整備）について、「旭川荘の概要」ページ（下記関連URL）に公表しましたので、お知らせいたします。